La marca personal se refiere a cómo nos presentamos al mundo y cómo somos percibidos por los demás. El autodescubrimiento nos ayuda a identificar nuestras fortalezas y debilidades, así como a comprender lo que necesitamos para alcanzar nuestros objetivos. La marca personal es nuestra trayectoria, todo aquello que ha hecho que seamos quienes somos y cómo somos reconocidos en el ámbito en el que nos desenvolvemos. Es la huella que dejamos en los demás y el recuerdo que tienen de nosotros. Podemos trabajar nuestra marca personal para que nos beneficie, enfocándonos de una manera que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos.
El autodescubrimiento es fundamental para el desarrollo de la marca personal. Nos ayuda a identificar nuestras fortalezas y debilidades, lo que nos permite aprovechar al máximo nuestras habilidades y trabajar en mejorar nuestras áreas de oportunidad. Conocernos a nosotros mismos nos brinda una base sólida para construir nuestra marca personal de manera auténtica y coherente
Herramientas de
Marketing Personal
- Hacer
un plan de carrera basado en el autoconocimiento y la comprensión de sus
fortalezas y debilidades.
- Usar herramientas de marketing personal como currículums, LinkedIn, discursos promocionales personales y respuestas a entrevistas para presentarse al mundo.
Recomendaciones
generales para preparar un currículum
- Use
palabras simples y comprensibles, evite la jerga.
- Sé
honesto y no embellezcas tus logros.
- Utilice lenguaje y terminología específicos apropiados para su mercado objetivo.
Estructura del
currículum
- Título:
Nombre, número de teléfono, correo electrónico, dirección de LinkedIn, si
está disponible.
- Perfil profesional: Una descripción de sus habilidades, experiencia y educación.
Ejemplos:
o
Un gerente con experiencia en finanzas y contabilidad.
o
Un especialista en gestión y marketing con experiencia en planificación
y logística.
Secciones principales
de un currículum
- Información
personal: dirección de correo electrónico, número de teléfono, sitio web
de residencia.
- Formación:
indicar el nombre del curso, centro de formación, año de realización. Es
importante estar atento a lo que se indica exactamente en el currículum, y
no incluir cursos que no tengan aplicación práctica.
- Programas
de computación: indica el nombre del programa que sabes utilizar.
- Experiencia: Proporcione puesto de trabajo, empresa, fechas de inicio y finalización. Consejos para describir la experiencia: sea específico y describa cosas específicas que hace en el trabajo, mire ofertas de trabajo para comprender mejor sus responsabilidades es importante centrarse en los últimos puestos y logros que pueden ser útiles para el trabajo.
Consejos para
entrevistas
- Preparación para la entrevista virtual
ü Antes de la entrevista, es crucial
investigar sobre la empresa, el puesto que pretendes ocupar, y la misión,
visión e historia de la empresa. También es útil conocer los detalles de tu
formación, tu experiencia profesional y tus competencias 2. Además, debes familiarizarte con la
plataforma a través de la cual se realizará la entrevista
ü Práctica frente a la cámara y
descubre cómo compartir archivos por si te piden que compartas en pantalla tu
currículum. También es importante recordar bien los datos y fechas que aparecen
en tu currículum y tener claros los aspectos que quieres destacar.
ü Crea un ambiente ideal sin
interrupciones y con buena luz Si no vives solo, es importante que les
comuniques a las personas que comparten el espacio contigo que durante un
periodo de tiempo no pueden ingresar a la habitación que hayas elegido para
llevar adelante tu entrevista.
- Durante la entrevista
ü Durante la entrevista, debes
demostrar que eres la persona más adecuada para desempeñar el puesto 3. Debes responder de forma clara y directa
qué experiencia y conocimientos tienes, así como las competencias más
apropiadas para el puesto concreto.
ü En el momento del cierre de la
entrevista, podrás plantear las dudas que tengas respecto a las tareas propias
del cargo o sobre el funcionamiento de la empresa. También puedes preguntar
sobre el equipo con el que trabajarás y entender la estructura organizativa te
dará idea de la dinámica de trabajo y cómo te integras a la empresa.
- Después de la entrevista
Después de la entrevista, es útil reflexionar sobre lo que ha ido bien y en lo que ha ido mal. Una buena opción es escribir los detalles de la entrevista y anotar los puntos en los que crees que debes mejorar y los puntos en los que consideras que todo fue bien.
Consejos para
estudiantes universitarios
- Los
currículums de los estudiantes universitarios deben incluir fortalezas,
habilidades blandas e intereses relacionados con la carrera.
- Si
el estudiante tiene experiencia laboral no profesional, también se puede
indicar en el currículum.
- Si
un estudiante no tiene mucha experiencia laboral, vale la pena elegir
cursos y seminarios relacionados con sus intereses y metas profesionales.
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